Convocatorias disponibles:
Curso Universitario Técnico en Planes de igualdad: concepto e implantación
Para: Odontólogo
4 Créditos ECTS
100 Horas
-
Dirigido a: Administrativo, Agente Medioambiental, Auxiliar administrativo, Auxiliar de odontología, Biólogo en Ciencias de la Salud, Bioquímico en Ciencias de la Salud, Celador, Celador-Conductor, Cocinero, Dietista - Nutricionista, Educador Social, Electricista, Enfermero, Farmacéutico/a, Fisioterapeuta, Gobernanta, Graduados en Ciencias de la Salud, Logopeda, Médico, Odontólogo, Óptico - Optometrista, Pedagogo, Personal auxiliar de educación, Personal de gestión y servicios, Personal de lavado y planchado , Personal de limpieza, Personal Informático, Pinche, Podólogo, Profesorado, Psicólogo, Químico en Ciencias de la Salud, Radiofísico, Técnico de integración social, Técnico en cuidados auxiliares de enfermería, Técnico en Emergencias Sanitarias, Técnico en Farmacia, Técnico en Industria Alimentaria, Técnico Especialista III, Técnico medio función administrativa, Técnico superior de alojamiento, Técnico superior en anatomía patológica y citodiagnóstico, Técnico superior en dietética , Técnico superior en documentación y administración sanitarias, Técnico Superior en Educación Infantil, Técnico superior en higiene bucodental, Técnico superior en imagen para el diagnóstico y medicina nuclear, Técnico superior en laboratorio clínico y biomédico, Técnico superior en radioterapia y dosimetría, Telefonista, Terapeuta Ocupacional, Trabajador social, Transversal, Veterinario, Vigilante de Seguridad
Ver más
- Modalidad: online
Ejemplo de Diploma
Preguntas frecuentes
Este curso tiene como objetivo general conocer que es un Plan de Igualdad para que sirven, como se elabora y como se implantan dentro de una organización empresarial. Igualmente aprendemos una serie de serie de conceptos básicos en relación a la igualdad que nos permitirán reflexionar sobre el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dentro del mundo laboral.
Conocer los conceptos básicos que nos permitan una reflexión sobre el principio de igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Proporcionar los conocimientos básicos necesarios para elaborar e implantar un Plan de Igualdad.
Tener una primera aproximación a las diferentes fases de aprobación de un Plan de Igualdad, desde la negociación, el diseño e implementación de los mismos.
Aprender y planificar el seguimiento y la evaluación del Plan de Igualdad
Conocer las consecuencias de la implantación de los Planes de Igualdad
Elaborar actuaciones orientadas a conseguir la igualdad real entre mujeres y hombres en la organización: ámbito laboral.
1. CONCEPTOS BÁSICOS Y NORMATIVA DE APLICACIÓN
2. ASPECTOS BÁSICOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
3. ELABORACIÓN DEL DIAGNÓSTICO EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
4. VIGENCIA, SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y REVISIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD
5. LA BRECHA SALARIAL. REAL DECRETO 902/2020, DE 13 DE OCTUBRE DE IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES
6. GLOSARIO DE TÉRMINOS SOBRE LA IGUALDAD DE GÉNERO ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Precio:
70€
¡31€!
70€
Categoría:
Odontólogo
[cambiar]Modalidad: Online
CURSO EN PROMOCIÓN
¡Con la promoción Pack UCAV, por 39€ puede inscribirse en este curso y en otro curso de Odontólogo!
Si usted posee la afiliación o acude a través de un sindicato con el que actualmente tiene Orion suscrito acuerdo de colaboración, le aconsejamos que acuda a través de la pestaña 'sindicatos y asociaciones' del menú y seleccione su sindicato de la lista disponible para poder adquirir este curso con las ventajas correspondientes. En caso contrario, una vez abonado el importe, no se podrá modificar la promoción escogida.
La certificación de este curso se habilitará en la plataforma para su descarga en un documento con firma digital una vez sea recibida y tramitada.
