Convocatorias disponibles:
Auxiliar Administrativo - Cantabria (SCS)
TEMARIO
TEMA 1. Constitución Española de 1978: Estructura y contenido, Título preliminar, Título I “De los derechos y deberes fundamentales”, Título VIII “De la organización territorial del Estado”.
TEMA 2. Aprobación y promulgación del Estatuto de Autonomía de Cantabria. Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, del Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título I “De las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria”; Título II “De las competencias de Cantabria” con especial referencia en materia sanitaria, traspaso de funciones y servicios; Disposición Adicional Segunda.
TEMA 3. Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Título Preliminar “Ámbito de aplicación”, Capítulo I del Título I “Del Presidente”, Capitulo II del Título I “Del Vicepresidente”, Capítulo III del Título I “Del Gobierno”, Capítulo IV del Título I “De los Consejeros”, Sección 1ª del Capítulo V del Título I “Responsabilidad política y control parlamentario”.
TEMA 4. Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: Capítulo I, II, III, IV, V del Título preliminar “Disposiciones Generales”, “De los órganos de las Administraciones Públicas”, “Principios de la potestad sancionadora”, “De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas”, “Funcionamiento electrónico del sector público.
TEMA 5. Decreto 35/2025, de 12 de junio, por el que se regula la Atención Ciudadana, el Procedimiento de Quejas y Sugerencias y el Registro Electrónico General en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: Título Preliminar “Disposiciones Generales”, Título I “Atención ciudadana”, Título II “Registro Electrónico General”.
TEMA 6. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas (I): Título Preliminar “Disposiciones generales”, Título I “De los interesados en el procedimiento”, Título II “De la actividad de las Administraciones Púbicas”, Título III “De los actos administrativos”.
TEMA 7. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título IV “De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común”, Título V “De la revisión de los actos en vía administrativa”.
TEMA 8. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Sección 1ª, 3ª del Capítulo II del Título Preliminar “Delimitación de los tipos contractuales”, “Contratos administrativos y contratos privados”.
TEMA 9. Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria: Capítulo I del Título I “Ámbito de aplicación y organizaciones del sector público autonómico, Capítulos I, II, III, VI del Título II “Principios y reglas de programación y gestión presupuestaria”, “Programación presupuestaria y objetivo de estabilidad”, “Contenido, elaboración y estructura”, “De la gestión presupuestaria”.
TEMA 10. Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: Capítulo I del Título I “De los principios generales”, Título II “De las competencias de las Administraciones Públicas, Capítulo I, II, III del Título III “De la organización general del sistema sanitario público”, “De los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, “De las Áreas de Salud”.
TEMA 11. Ley 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria (I): Título I “Disposiciones generales”, Título II “Del sistema sanitario público de Cantabria, Título III “De los ciudadanos en el sistema autonómico de salud”, Título IV “De las Administraciones Públicas en el Sistema Sanitario Público de Cantabria.
TEMA 12. Ley 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria (II): Título V “Del Plan de Salud de Cantabria”, Capítulo I, II, III, IV, VI del Título VI “Actuaciones relacionadas con la salud pública”, “Actuaciones relacionadas con la salud laboral”, “Actuaciones relacionadas con la asistencia sanitaria y los medicamentos”, Actuaciones relacionadas con la historia clínica”, “Infracciones y sanciones”.
TEMA 13. La Consejería de Salud: estructura básica y competencias. El Servicio Cántabro de Salud: Estructura, organización y funciones. Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud. Niveles de la asistencia sanitaria. Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el Mapa Sanitario Autonómico de Cantabria.
TEMA 14. La atención primaria de salud: El Centro de Salud, el Equipo de Atención Primaria. La atención especializada de salud: el Área Sanitaria, los Hospitales dependientes del Servicio Cántabro de Salud. Régimen de Estructura, organización y funcionamiento.
TEMA 15. Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud: Capítulo Preliminar “Disposiciones generales”, Sección 1ª, 3ª del Capítulo I “Ordenación de prestaciones”, “Garantía de las prestaciones”.
TEMA 16. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: Capítulo II “El derecho de información sanitaria”, Capítulo III “Derecho a la intimidad”, Capítulo IV “El respeto a la autonomía del paciente”, Capítulo V “La historia clínica”, Capítulo VI “Informe de alta y otra documentación clínica”.
TEMA 17. Tarjeta sanitaria individual: regulación. Referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria. Ley 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria. Derecho a la segunda opinión médica en el ámbito del sistema sanitario público de Cantabria.
TEMA 18. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar "Objeto y ámbito de la Ley", Título I "El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación", Título II “Políticas públicas para la igualdad”, Capítulo I del Título V “Criterios de actuación de las Administraciones públicas”.
TEMA 19. Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la Violencia contra las Mujeres y la Protección a sus Víctimas.
TEMA 20. Protocolos de actuación sanitaria ante la violencia de género, los malos tratos y las agresiones/abusos sexuales. Protocolo de actuación sanitaria ante los malos tratos. Protocolo de atención sanitaria a víctimas de agresiones/abusos sexuales. Protocolo común para la actuación sanitaria ante la violencia de género del SNS.
TEMA 21. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Sección 1.ª del Capítulo IV del Título I “Disposiciones generales de la Acción protectora”, Sección 1.ª del Capítulo II del Título II “Inscripción de empresas y afiliación de trabajadores”, Subsección 1.ª de la Sección 2ª del Capítulo II del Título II “Disposiciones generales de la Cotización”.
TEMA 22. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y Ley 9/2010, de 23 diciembre, de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (I): Disposiciones o normas generales, Clasificación del personal estatutario, Planificación y ordenación del personal, Derechos y deberes, Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
TEMA 23. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y Ley 9/2010, de 23 diciembre, de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (II): Provisión y selección, Promoción interna, Movilidad del personal, Carrera profesional, Retribuciones, Jornada, permisos y licencias, Situaciones del personal, Régimen disciplinario, Incompatibilidades, Representación, participación y negociación.
TEMA 24. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: Capítulo I “Objeto, ámbito de aplicación y definiciones”, Capítulo III “Derechos y obligaciones”, Capitulo V “Consulta y participación de los trabajadores”.
TEMA 25. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud. El Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud. Higiene de manos. La postura. Las pantallas de visualización de datos. El pinchazo accidental. Agresiones de profesionales. Control de situaciones conflictivas.
TEMA 26. Los Sistemas Informáticos: Conceptos básicos, codificación de la información. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, sistemas operativos actuales (Windows, Unix).
TEMA 27. Los Sistemas Ofimáticos. Procesadores de texto: concepto, funcionalidades principales, plantillas, combinación de correspondencia. Bases de Datos: concepto, funcionalidades, tablas, formularios, consultas, informes, relaciones. Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, tablas dinámicas, funciones, gráficos. Presentaciones: concepto y funcionalidades principales. Internet, Intranet y Correo Electrónico: Conceptos básicos, navegadores. Búsquedas de información. Herramientas 2.0: conceptos básicos de los blogs y las plataformas virtuales de teleformación.
PREPÁRATE PARA TU OPOSICIÓN CON NUESTRA PLATAFORMA ONLINE
En nuestro entorno formativo, te ofrecemos una preparación integral durante 9 meses, diseñada para maximizar tu rendimiento y garantizar tu éxito en los exámenes.
Modalidad y duración:
- 100% Online – Estudia desde cualquier lugar y en cualquier momento.
- 9 meses de preparación – Plan de estudios personalizado adaptado a tu ritmo.
Nuestros recursos
Temario digital siempre actualizado:
Accede al contenido completo desde cualquier dispositivo. Todo el material se actualiza constantemente para garantizar información vigente y relevante.
Clases en directo y webinars:
Aprende con profesores expertos en sesiones interactivas en tiempo real. Resuelve dudas y refuerza tu conocimiento con explicaciones detalladas. En caso de no alcanzar el mínimo de alumnos necesarios para impartir las clases en directo, estas serán grabadas y subidas al campus para que puedas acceder a ellas en cualquier momento.
Tests y simulacros de examen:
- Evaluaciones continuas con test sobre todos los temas del examen.
- Simulacros que replican la experiencia real para mejorar tu seguridad y rendimiento.
Tutorización y plan de estudios personalizado:
Un equipo de tutores te guiará a lo largo de tu preparación con seguimiento individualizado y estrategias de estudio adaptadas a tus necesidades.
Foro exclusivo para opositores:
Intercambia experiencias, resuelve dudas y encuentra motivación en una comunidad de estudiantes con los mismos objetivos.
Actualizaciones legislativas:
Accede a la normativa vigente y mantente al día con cualquier cambio que pueda afectar a la oposición.
Vídeos tutoriales:
Explicaciones en formato audiovisual para facilitar la comprensión de los temas más complejos.
Tu éxito es nuestra prioridad
- Sin matrícula de inscripción.
- Material siempre actualizado.
- Acceso flexible y adaptado a tu disponibilidad.
Empieza hoy tu camino hacia la meta con la mejor preparación.
Convocatoria de 25 Plazas de Auxiliar Administrativo
Organismo: Gobierno de Cantabria
Cuerpo: Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
Subgrupo: C2
Número total de plazas: 71
Distribución de plazas:
- 65 plazas de turno libre general.
- 6 plazas reservadas para personas con discapacidad.
Tipo de personal: Funcionario de carrera
Sistema de selección: Oposición
Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
Publicación de la convocatoria: 1 de octubre de 2026.
Plazo de solicitudes: Del 2 al 21 de octubre de 2026 (cerrado).
Estado: Proceso selectivo en curso. Pendiente de fecha oficial de examen.
Convocatoria 2026
Mediante la Orden PRE/148/2026, de 28 de septiembre, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 189, de 1 de octubre de 2026, se convocan 71 plazas del Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Estas plazas corresponden a las siguientes ofertas de empleo público:
- OEP 2025: 25 plazas, de las cuales 3 están reservadas para personas con discapacidad.
- OEP 2026: 46 plazas, de las cuales 3 están reservadas para personas con discapacidad.
Asimismo, se convocan mediante la Orden PRE/150/2026 otras 4 plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual, mediante un procedimiento selectivo diferenciado.
¿En qué consiste la prueba?
El sistema de selección será el de oposición, sin fase de concurso ni valoración de méritos.
Fase de oposición
Consistirá en un único ejercicio obligatorio y eliminatorio, con las siguientes características:
- Número de preguntas: 120 preguntas tipo test, más 6 de reserva.
- Respuestas: Cuatro alternativas por pregunta, de las cuales solamente una será correcta.
- Duración: 120 minutos.
- Contenido: 80 preguntas de la parte general del programa y 40 preguntas de la parte específica, relacionada con conocimientos informáticos y ofimáticos.
- Puntuación máxima: 30 puntos.
Criterios de corrección:
- Las respuestas correctas puntúan positivamente.
- Las respuestas incorrectas penalizan según el apartado correspondiente del ejercicio.
- Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan.
Para superar el ejercicio será necesario alcanzar las puntuaciones mínimas establecidas en las bases de la convocatoria.
La fecha oficial del examen está pendiente de publicación y su celebración no está prevista antes del 1 de enero de 2027.
Presentación de solicitudes
La inscripción se realiza por medios electrónicos a través de la plataforma OPEC@N del Gobierno de Cantabria.
El plazo de presentación de solicitudes finalizó el 21 de octubre de 2026.
Las personas aspirantes deberán consultar las publicaciones oficiales del Gobierno de Cantabria para conocer las listas de admitidos y excluidos, la fecha del examen y los restantes actos del proceso selectivo.
NUESTRO EQUIPO DOCENTE
ELENA SÁNCHEZ
Graduada en derecho.
Docente de Formación Profesional.
SABRINA ALONSO
Graduada en dirección y gestión Pública.
Experto en Administración Pública y Derecho Administrativo.
ROBERTO REY FEIJOO
Licenciado en Derecho.
Docente de práctica jurídica.
Ejercicio profesional de la abogacía durante más de 20 años.
Experto en el procedimiento administrativo común y la jurisdicción contenciosa administrativa.
JOSE MARÍA
Subdirector gestión hospital SS.GG SACyL
Requisitos auxiliar administrativo en la Administración de Cantabria
Nacionalidad
Tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
Edad
Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación legal.
Titulación mínima
Para auxiliar administrativo (cuerpo C2): se exige tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
También se aceptan otras titulaciones equivalentes: por ejemplo, técnico auxiliar FP1, graduado escolar, etc. según la convocatoria.
Capacidad física y aptitud
No es algo técnico, pero suele requerirse tener las “capacidades y aptitudes físicas necesarias para el desempeño del puesto”.
No haber sido separado de la Administración
No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública.
Proceso de selección
Se accede mediante concurso-oposición: hay examen (test) y luego se valoran méritos.
Documentación
Presentar el DNI u otro documento de identidad válido al inscribirse para el proceso selectivo.
Precio:
540€
¡459€!
540€
Modalidad: Online
Si usted posee la afiliación o acude a través de un sindicato con el que actualmente tiene Orion suscrito acuerdo de colaboración, le aconsejamos que acuda a través de la pestaña 'sindicatos y asociaciones' del menú y seleccione su sindicato de la lista disponible para poder adquirir este curso con las ventajas correspondientes. En caso contrario, una vez abonado el importe, no se podrá modificar la promoción escogida.